Kunden verlassen sich zunehmend auf den starken Markt für Freiberufler, um ihre Anforderungen an die Projektabwicklung zu erfüllen. Möglicherweise haben Sie in der Vergangenheit bereits versucht, freiberuflich zu arbeiten oder Verträge zu schließen, oder es ist möglicherweise ganz neu für Sie. In diesem Artikel führen wir Sie durch einige der wichtigsten Überlegungen, die Ihnen bei der Entscheidung helfen, ob Freelancing das Richtige für Sie ist.
Was bedeutet Freiberufler sein?
Freiberuflichkeit ist eine Form der Selbständigkeit. Anstatt bei einem Unternehmen angestellt oder einem einzelnen Kunden verpflichtet zu sein, haben Freiberufler die Freiheit, die Projekte zu wählen, an denen sie arbeiten möchten, und die Kunden, für die sie arbeiten möchten. Sie arbeiten in der Regel von zu Hause aus und/oder direkt in den Büros der Kunden, obwohl einige sich dafür entscheiden, ihr eigenes Büro oder Coworking Space zu mieten.
Der Hauptunterschied zwischen dieser und einer traditionellen Beschäftigung ist das erforderliche Maß an Unabhängigkeit. Ein Freiberufler ist für sein eigenes Einkommen und seine Arbeitsplatzsicherheit verantwortlich, zusätzlich zu einigen Aspekten, um die sich normalerweise ein Arbeitgeber (bei einer traditionellen Beschäftigung) kümmern würde. Auf der anderen Seite können Freiberufler deutlich mehr Geld für ihre Arbeit verdienen und sind nicht durch Bindungen eingeschränkt, die oft in Arbeitsverträgen zu finden sind. Mehr dazu weiter unten.
Während es möglich ist, Freiberuflichkeit mit Beschäftigung in Einklang zu bringen, verpflichten sich viele dazu, Vollzeit freiberuflich zu arbeiten. Dies ist der effektivste Weg, um ein starkes Portfolio und eine Erfolgsbilanz zufriedener Kunden aufzubauen.
Dinge, die man beachten muss
Beginnen wir mit dem größten Plus: höhere Verdienstmöglichkeiten. Freiberufler verdienen in der Regel viel mehr als Gehälter für gleichwertige Rollen in der Beschäftigung. Über 79 % der befragten Freiberufler bestätigten, dass sie mehr verdienen als Angestellte in ähnlichen Positionen. Hinzu kommt, dass Sie Ihre Steuerposition besser optimieren können, da Sie die Kontrolle darüber haben, wie viel Sie selbst zahlen und in welcher Form (Dividende, Gehalt, ...). Viele Betriebsausgaben sind steuerlich absetzbar, was die Sache noch besser macht. Aus finanzieller Sicht führt der Wechsel in die Freiberuflichkeit in der Regel zu mehr Geld in der Tasche.
Sie fragen sich vielleicht: Was bedeutet "selbst bezahlen"? Die meisten Freiberufler gründen eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung, um sich über diese Gesellschaft zu „beschäftigen“. Obwohl dieses Modell nicht obligatorisch ist, trägt es dazu bei, eine klare Trennlinie zwischen geschäftlichen und persönlichen Verantwortlichkeiten aufrechtzuerhalten. Ein Freiberufler zu sein, erfordert ausnahmslos mehr Verwaltungsaufwand, da Sie sich um Ihre eigene Anstellung, Steuern, Sozialversicherung, Gesundheitsversorgung, Abwesenheit und mehr kümmern müssen. Sie müssen auch Ihre eigenen Konten verwalten (Rechnungsstellung, Steuererklärungen usw.) - obwohl viele Freiberufler diese Arbeit gegen eine geringe monatliche Gebühr an einen Buchhalter auslagern.
Ein oft vergessener Vorteil, Freiberufler zu werden, ist die Möglichkeit, eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte durchzuführen – oder sich in Bereichen Ihrer Wahl tiefgreifende Fähigkeiten anzueignen. Da Sie dafür verantwortlich sind, welche Kunden und Projekte Sie annehmen, können Sie branchenspezifisches Fachwissen aufbauen oder eine Nische in einer bestimmten Technologie erschließen. Dies mag am Anfang etwas Geduld und Ausdauer erfordern, aber sobald Sie ein paar Projekte auf dem Buckel haben, werden die Angebote häufiger und relevanter.
Arbeitsplatzsicherheit ist etwas, das viele Menschen in traditionellen Beschäftigungsverhältnissen hält. Freiberufliche Positionen können weniger sicher sein, da Kunden Projekte stornieren oder verzögern können und die meisten Kunden Freiberufler nicht dafür bezahlen, „auf der Bank“ zu sitzen. Laut einer Umfrage betrachten 58 % der Freelancer die Akquise neuer Positionen als ihre größte Herausforderung. Teilweise kompensiert wird dies durch die höheren Verdienstmöglichkeiten, die die „Ausfallzeit“ bei der Jobsuche finanzieren helfen. Darüber hinaus raten wir Freiberuflern, starke Beziehungen zu Kundenteams und Agenturen aufzubauen, damit sich weiterhin Möglichkeiten ergeben. Registrieren Sie sich bei Interval Jobs, um sicherzustellen, dass Sie als Erster benachrichtigt werden, wenn sich eine neue passende Stellenmöglichkeit ergibt.
Die jüngsten Ereignisse haben unsere Sicht auf die Bedeutung von Flexibilität und Work-Life-Balance verändert. Fernarbeit, die (für viele von uns) vorher keine Option war, wurde in den Mainstream gebracht. Freelancer genießen seit langem die Freiheit, ortsunabhängig zu arbeiten, auch mit flexiblen Arbeitszeiten. Aufgrund dieser Flexibilität verbunden mit einem höheren Verdienst ist eine der größten Herausforderungen für Freiberufler (rund 35 % der Befragten), eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben zu halten. Um dem entgegenzuwirken, empfehlen unsere Mitarbeiter, hin und wieder die Szenerie zu wechseln, auch wenn es bedeutet, den Tag nur von Ihrem Lieblingscafé aus zu arbeiten oder mit dem Zug an einen neuen Ort zu fahren. Entdecken Sie ihre Top-Tipps, indem Sie uns auf Instagram folgen!
Es liegt an Ihnen
Wenn sich das oben Genannte für Sie spannend anhört, haben Sie Glück. Es war noch nie ein besserer Zeitpunkt, um den Sprung in die Welt der Freiberufler zu wagen. Der Markt ist voll von aufregenden Möglichkeiten und Kunden verlassen sich zunehmend auf freiberufliche Ressourcen, um sicherzustellen, dass ihre Projekte von Experten mit der Fähigkeit und Kapazität durchgeführt werden, die Arbeit zu erledigen. Es gibt wahrscheinlich Dinge, die Sie an der traditionellen Beschäftigung vermissen werden - aber wir finden, es lohnt sich, selbst herauszufinden, ob das Gras auf der anderen Seite grüner ist.
Bei Interval unterstützen wir unsere Kunden dabei, die perfekten Teams für ihre Projekte zu finden, ob freiberuflich oder fest angestellt. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter auch während ihrer gesamten Karriere bei uns: von der Bewerbung und dem Onboarding bis zur Projektabwicklung.
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