ÃœBER UNS
Entdecke uns und unseren Erfahrungsschatz, lerne unser Führungsteam kennen und mehr
UNSER ZWECK
Hochwertige Beratung. Auf Nachfrage. Geliefert von Top-Profis.
Wir bieten qualitativ hochwertige Beratungs- und Rekrutierungsdienstleistungen zur Lösung komplexer Probleme. Unser breites Leistungsspektrum umfasst Managementberatung, Programmbereitstellung, Technologietransformation, Digital, PR-Beratung, Training und mehr.
Wir bei Interval glauben daran, dass wir einen neuen Ansatz verfolgen, um Unternehmen dabei zu helfen, den Wert zu schaffen, den sie suchen. Wir verstehen es nicht nur, Kunden bei der Erreichung ihrer Ziele zu unterstützen, sondern diese auch langfristig zu erhalten und auszubauen.
WAS UNS UNTERSCHIEDLICH MACHT
Unser Ziel ist es nicht, die Größten zu sein. Unser Ziel ist es, die Besten zu sein.
Wir sind Experten auf unserem Gebiet
Wir haben Erfahrung aus erster Hand bei der Durchführung von Projekten und der Rekrutierung für diese. Unsere Spezialisten arbeiten nur in ihrem Fachgebiet, daher wählen wir immer die richtigen Leute aus, um die richtige Lösung zu liefern.
​
Wir kennen unsere Leute
Unsere Fachleute werden sorgfältig kuratiert, basierend auf einem tiefen Verständnis unserer Kunden und der Rollen, die sie besetzen möchten. Wir sprechen mit jedem Kandidaten und übermitteln niemals Profile ohne ausdrückliche Genehmigung. Aus diesem Grund vertraut uns unser Team die Verwaltung ihrer langfristigen Karrieren an.
​
Wir glauben an uns
Unsere Authentizität, Integrität und Qualität gehören zu den Dingen, die uns von anderen unterscheiden. Weltweite Branchenführer, Regierungen und Kunden aus allen Sektoren vertrauen darauf, dass wir ihre Bedürfnisse erfüllen.
UNSERE KOLLEGEN
Interval ist stolz darauf, einige der heißesten Talente der Branche zu haben.
Die Erfahrung, Kompetenz und Leidenschaft unseres Teams ist die Grundlage für unseren Erfolg im Dienste unserer Kunden.
Wir bieten eine Plattform, auf der unsere Mitarbeiter sich weiterentwickeln, ihre Fähigkeiten verbessern und nutzen sowie professionelle Beziehungen pflegen können.
Unser globales Team ist vielfältig, mehrsprachig und verfügt über jahrzehntelange Erfahrung in der Umsetzung von Aufträgen für Unternehmen in den von uns bedienten Branchen.
UNSERE ERFAHRUNG
Wir haben mit branchenführenden Organisationen aus diversen Industrien zusammengearbeitet
UNSERE FÜHRUNGSKRÄFTE
Kims Kollegen lieben sie für ihr Fähigkeit, das große Ganze zu sehen, und ihr unschlagbares Engagement für die Qualität des Kundenservice.
Kim
Kim ist Mitbegründerin und geschäftsführende Partnerin von Interval. Kim leitet die Abteilung für den öffentlichen Sektor von Interval mit einem Schwerpunkt auf Organisationsentwicklung und Trainingsprogrammen. Kim verfügt über umfangreiche Erfahrungen in der Leitung, Beratung und Umsetzung von Projekten und Richtlinien innerhalb der britischen Regierung und des Nahen Ostens sowie bei Finanzdienstleistungen.
Kim verbrachte einen großen Teil ihrer Karriere in Zentralregierungsabteilungen, wo sie in verschiedenen Funktionen arbeitete, von der Formulierung von Anti-Terror-Richtlinien bis hin zur Unterstützung der Umsetzung von Technologieinitiativen, die sich auf die Steigerung der Effizienz konzentrieren. Kim hat Erfahrung darin, große, multidisziplinäre Teams vieler Lieferanten zusammenzubringen. Kim wurde Unternehmerin und übernahm einige aufregende Positionen im Finanzdienstleistungssektor, die an technologiegestützten Geschäftstransformationsinitiativen in Partnerschaft mit einer Vielzahl globaler Unternehmen arbeiteten.
Neben ihrer britischen Erfahrung war Kim im Nahen Osten ansässig und unterstützte Kunden bei der Umsetzung ihrer strategischen Veränderungsagenda. Die schiere Tiefe und Breite von Kims Erfahrung in verschiedenen Branchen und Ländern gibt ihr eine frische und kreative Perspektive bei der Lösung von Kundenherausforderungen und dem Vorantreiben von Veränderungen.
Kims Freizeit verbringt sie größtenteils mit ihrer jungen Familie und genießt die Natur. Kim hat eine Reihe von Leidenschaften, darunter Kampfkünste (Eskrima), Krafttraining, Sprachunterricht und Freiwilligenarbeit bei ihrer örtlichen Wohltätigkeitsorganisation.
Rik
Rik ist Mitbegründer und geschäftsführender Partner von Interval. Rik leitet die Privatsektorabteilung des Unternehmens mit einem Schwerpunkt auf strategischen und technologischen Transformationsprogrammen. Rik verfügt über mehr als ein Jahrzehnt Führungs- und Beratungserfahrung und hat in Europa, Asien und Nordamerika mit einer Vielzahl globaler Kunden gearbeitet.
Rik hat eine starke Karriere in der Beratungswelt bei den Big 4 aufgebaut, wo er sich auf groß angelegte Organisations- und Technologietransformationen, Zielbetriebsmodelle, Effizienzsteigerungen und schnelllebige Fusions- und Übernahmeprojekte spezialisiert hat. Rik hat verschiedene Teams an internationalen Standorten in mehrsprachigen Projekten mit einer soliden Erfolgsbilanz geleitet. Rik ist hochqualifiziert darin, die richtigen Strategien für Unternehmen zu entwickeln, um effizienter zu werden und ihre Ressourcen in einem zunehmend wettbewerbsorientierten Markt optimal zu nutzen. Rik hat auch ein tiefes Verständnis für die Bewältigung regulatorischer und rechtlicher Herausforderungen bei komplexen Transformationen.
Rik hat es sich zur Aufgabe gemacht, einen echten Unterschied zu machen. Er war an verschiedenen Initiativen beteiligt, um der Gesellschaft etwas zurückzugeben, darunter auch als Sponsor im Rahmen des IWJ-Programms, das Schülern helfen soll, Fähigkeiten zu entwickeln und in die Geschäftswelt einzusteigen.
In seiner Freizeit reist Rik gerne, treibt Sport und hat eine Leidenschaft fürs Kochen entwickelt. Rik ist ein Luftfahrt-Enthusiast und ein qualifizierter Privatpilot - immer auf der Suche nach einem Abenteuer!
Riks Kollegen lieben ihn für seine kreativen Lösungen und seine Beharrlichkeit, das gewünschte Ergebnis zu erzielen.
UNSER ENGAGEMENT
Interval verpflichtet sich, Geschäfte fair, ethisch und nachhaltig zu tätigen.
​
Bei Interval sind Vielfalt und Inklusion nicht nur eine Richtlinie, sondern ein grundlegender Teil dessen, was wir sind. Von Geschlecht und ethnischer Zugehörigkeit bis hin zu unserem Engagement, unser Team über Generationen hinweg zu unterstützen, schätzen wir Vielfalt in jeder Hinsicht. Wir sind ein vielfältiges Unternehmen – und wir möchten es nicht anders.
Wir sind eine CO2-neutrale Organisation. Unser Engagement für die Umwelt ist auf die Minimierung des vermeidbaren Verbrauchs ausgerichtet. Wir haben einen flexiblen, unbürokratischen und umweltfreundlichen Arbeitsplatz geschaffen. Einen, auf den du stolz sein kannst.
​
Wir haben umfassende Verhaltensgrundsätze für Kollegen und Lieferanten sowie eine Erklärung zur modernen Sklaverei, die unser Engagement für die Schaffung einer besseren Welt untermauern.
​
Das sind Werte, bei denen wir keine Kompromisse eingehen.
