Da wir uns dem März (!) nähern, möchte ich ein kurzes Update darüber geben, womit wir uns bei Interval beschäftigt haben:
Fokus auf Lokalisierung
Interval betreut Kunden in Großbritannien, der EU, den USA und APAC. Wir investieren in die Sicherstellung, dass unsere Kommunikation, Plattformen und Prozesse für jeden lokalen Markt, in dem wir tätig sind, maßgeschneidert sind. Für Kandidaten und Kunden bedeutet dies, dass wir während der gesamten Rekrutierungs-, Einstellungs-, Abrechnungs- und Kundenbetreuungsphase mehr unserer Dienstleistungen in ihrer Sprache anbieten.
Fokus auf langfristige Karrieren
Die durchschnittliche Dauer eines Engagements bei Interval beträgt etwas mehr als zwei Jahre und liegt damit weit über dem Marktdurchschnitt von etwa sechs Monaten für freiberufliche Tätigkeiten. Dies zeigt unser Engagement für unser Team und spiegelt sich in der hohen Verbleibquote unserer Mitarbeiter zwischen den einzelnen Aufträgen wider. Wir bauen weiterhin Kunden- und Partnerbeziehungen auf und stärken sie, um mehr Kontinuität und Möglichkeiten zur gegenseitigen Einbindung zu bieten.
Fokus auf Wohlbefinden
Interval hat mehrere Initiativen für Gleichberechtigung und Wohlbefinden unterzeichnet, darunter Mental Health at Work, Tech Talent Charter und Disability Confident, die unser Bestreben nach einer besseren Arbeitswelt unterstreichen. Darüber hinaus haben wir mehrere Veranstaltungen zum Thema Wohlbefinden gesponsert, wie z. B. Pilates im Park, und wir werden nach weiteren Möglichkeiten suchen, um unsere lokalen Gemeinschaften zu unterstützen. Wir nehmen das Wohlbefinden ernst - vielleicht ist Ihnen die ergonomische Maus auf dem Foto aufgefallen, die ich sehr empfehlen kann!
Fokus auf Kommunikation
Nicht zuletzt sind wir stolz darauf, dass wir im Januar Azhar als Brand & Marketing Lead für die Interval Group in unserem Team begrüßen durften. Azhars Aufgabe ist es, eine starke und aussagekräftige Markenpräsenz für Interval aufzubauen, die es uns ermöglicht, unsere hochwertigen Dienstleistungen noch besser zu präsentieren. Folgen Sie uns auf LinkedIn und Instagram, um auf dem Laufenden zu bleiben.
Im Namen des Interval-Teams möchte ich mich bei unseren Kandidaten und Kunden für ihr anhaltendes Vertrauen bedanken, und wir freuen uns darauf, weiterhin für Sie da zu sein. Auf ein großartiges neues Jahr!